9月22日，由河北省工业和信息化厅指导，石家庄市工业和信息化局主办，快乐沃克人力资源股份有限公司承办的“河北省高级职业经理人培训暨石家庄市高级职业经理人首场培训”成功举办。来自石家庄市160余家中小企业负责人或主管人力资源的负责人参加了此次培训。河北省工业和信息化厅二级巡视员苏会彬、石家庄市工业和信息化局副局长邢卫建出席活动并作动员讲话。
苏会彬在致辞中表示，省委省政府高度重视民营经济和中小企业的发展，出台了一系列支持民营企业加快发展的政策措施，推动职业经理人培育工作。省民营经济领导小组办公室印发了培育方案、管理规范、培训体系等，遴选了一批省级职业经理人培训机构，紧锣密鼓推动这项工作在全省落实。全省高级职业经理人培训将有针对性地开展分类培训、梯度培育，希望石家庄市的企业家朋友要及时关注、用好政策，善于借势借力，还要通过企业自身的努力，建立现代企业制度、规范经营管理、培育职业经理人，为中小企业发展创造好的条件。要将培训课程与企业实际相结合，充分利用好高级职业经理人培训这个平台，实现企业创新发展，推动成为专精特新“小巨人”企业。
开展高级职业经理人培训，旨在通过提升学识、提高素养、开拓眼界，培养一批高素质的职业经理人队伍，推动企业实现效益更高、管理更规范、竞争力更强和高质量发展。根据省工信厅工作谋划，5年内，石家庄市要培育初级职业经理人76000人，中级13500人，高级2900人，通过开展高级职业经理人的培训工作，共同探讨助力经济发展的途径和办法，并扎实推动成果转化，努力推动职业经理人队伍建设走在全国前列。
今年初，石家庄市已印发了《职业经理人年度培训计划》，各县（市、区）工信部门按照要求，积极对接专业服务机构，用足用好相关政策，力争按时完成年度任务目标。同时，通过职业经理人培训，推进职业经理人才库建设，确保培育出一支能力强、业务精、层次结构合理的职业经理人队伍。
