机关效能革命开展以来，无极县以深化纠正“四风”和作风纪律专项整治为主线，聚焦领导机关、窗口单位和基层单位，集中开展“五深查五深改”活动，改进工作作风，提升工作效能，积极推动机关效能革命取得扎实成效。
在纠正“四风”和作风纪律专项整治活动中，无极县注重调动各方力量，形成上下联动，齐抓共管的工作格局。加强组织领导，成立了由县委书记担任组长的工作领导小组，统筹协调，推进全县纠正“四风”和作风纪律专项整治工作。整合工作资源，针对整治力量分散、效果欠佳的问题，凡是全局性的重大决策和重要工作部署，纠“四风”办积极会同县大督查办公室、县效能办研究制定工作方案，共同牵头有关部门联合开展督导活动，提升整改力度和效果。创新整治方式，积极主动与市大督查办对接、沟通，配合市大督查办的明察暗访，按照上级指示积极开展与邻县的交叉互访。
该县强化舆论引导，利用“无极发布”“魅力无极”公众号、电视问政等方式，大力宣传纠“四风”、转作风、提效能的先进典型和经验做法，激发正能量，曝光相关反面典型用以警示。加强统筹协调，将深化纠正“四风”和作风纪律专项整治与全县机关效能革命紧密结合起来，确保各项工作衔接紧凑、互相促进，加强工作协调，形成工作合力，确保机关效能革命活动整体推进。组织人员对乡镇、县直部门及窗口单位开展了6次纠正“四风”和作风纪律专项整治和机关效能革命督导活动，发现问题并下发督办通知书34份，目前已整改完成，效果良好。
为聚焦“四风”，特别是形式主义、官僚主义新动向新表现，该县加大督导检查力度，突出整治重点，围绕“五深查五深改”，有计划、有步骤、分阶段地进行明察暗访。其中，重点对窗口单位和基层单位的工作情况进行督导检查，对存在问题的单位及时点明，对发现的问题坚决严肃处理，限期整改，对问题严重的单位进行通报批评。深入开展效能评议，对涉及经济发展、改革创新、城乡建设、生态文明、民生事业、社会稳定、党的建设等7个方面的13个项目29项重点工作进行了2次效能评议，下发了《关于对2019年度重点（专项）工作效能评议结果的通报》，进一步推动改进工作作风，全面提升工作效能。
