市国资委党委按照市委“不忘初心、牢记使命”主题教育的统一部署，紧扣国资国企高质量发展目标任务，坚持把学习教育、调查研究、检视问题，整改落实贯穿始终，各项工作整体推进，有序开展，取得了阶段性成效。

紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线， 市国资委系统82名理论学习中心组成员围绕6个专题，开展集中学习研讨。国经集团党委班子成员在党旗下学习，在党徽下研讨，营造浓厚主题教育氛围；白龙化工公司党委运用形势政策教育、先进典型教育，抓好学习教育关键环节。学习中，班子成员坚持走在前、做示范，带头领学促学、努力形成以“关键少数”带动“绝大多数”的良好局面。

在通读原著基础上，市国资委先后开展了基层党支部“五个一”活动、“创建文明城、国企在行动”志愿服务活动，参观了井陉太行“天路”、主题教育文献档案展览、冉庄地道站纪念馆，举办了国史知识竞赛，组织了“寻找身边典型人物”、主题教育应知应会内容考试、两期276人“基层党支部书记”培训班等系列活动，为推动国企高质量发展注入强大精神动力。

在主题教育中，市国资委始终把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点，制定了国资委系统《班子成员个人调研方案》，精心选定了“以党建新成效引领国企高质量发展”等64个调研课题，国资委班子成员和监管企业领导85次深入企业一线，到职工群众中间，探访民情、听取民意，发现问题、制定措施。市常山集团土地出让金问题得到了妥善解决，国经集团与贵州茅台集团合作事宜正在抓紧对接，落实帮扶备忘录。为民服务解难题活动中，涉及国资委机关7项问题，现已解决了6项。国资委系统各监管企业全部召开了调研成果交流会，形成了64篇调研成果。

市国资委坚持开门搞教育，按照“四个对照”“四个找一找”的要求，结合开展“三问三查”和听取意见建议活动，深入查摆党委班子和党员领导干部个人思想、作风和工作方面存在的问题，通过设立了征求意见箱，开通网络邮箱，发放征求意见函、座谈等方式，收集整理意见建议260多条。

针对梳理建立的检视问题清单，市国资委逐条逐项分析剖析、制定整改措施，认真抓好整改落实。截至目前，领导班子检视问题16项，已整改完成14项，班子成员检视问题55项，已整改完成50项，企业领导班子检视问题35项，班子成员检视问题270项，已整改230项，做到立查立改、即知即改、应改尽改。