3月2日，我市召开新闻发布会，对我市日前印发的《关于高质量建设人才强市的实施意见》（以下简称《实施意见》）进行解读发布。根据《实施意见》，我市将通过升级人才绿卡、加强金融支持和住房、项目落地支持等一系列措施，再次为各类优秀人才来石创业发展送上大礼包。

《实施意见》共18条，内含9大创新点。

拓展人才绿卡服务对象。将新引进的与我市产业结合紧密、全国高校学科评估为A类学科的全日制硕士学位毕业生，纳入人才绿卡B卡服务范围。新增的8所高校学科分别是：沈阳药科大学药学学科，黑龙江中医药大学中药学学科，东北财经大学应用经济学、统计学、工商管理学科，南京工业大学化学工程与技术学科，江西财经大学应用经济学、统计学学科，燕山大学机械工程学科，广东工业大学控制科学与工程学科，浙江工业大学化学工程与技术学科。

提高领军人才支持标准。对新引进的掌握国际领先技术、生成重大项目并带动新兴产业、为我市作出重大贡献的领军人才或团队，给予的项目支持资金额度由1000万元至5000万元调整为1000万元至1亿元。

提高博士租房购房补贴标准。对引进的博士学位研究生，自到我市工作之日起5年内，每月享受的房租补助由2000元提高到3000元，在市域内购买首套自用商品住房的，给予的一次性购房补贴由15万元提高到30万元。

调整“市高层次人才支持计划”入选者支持标准。深化实施市高层次人才支持计划，在3年支持期内，每年给予的专项资助由10万元提高到20万元。

加大高技能人才或团队支持力度。对新创建的市级高技能人才培训基地给予150万元支持，对新评定的市级技能大师工作室给予10万元支持。对我市企事业单位全职引进和培养新获得世界技能大赛金、银、铜奖的团队或个人，分别给予50万元、30万元、10万元支持；获全国技能大赛金、银、铜奖的分别给予30万元、10万元、5万元支持；《意见》的出台，是“及时雨”，也是“东风力”，让石家庄人才工作的前行路径更加清晰。我们相信，随着《意见》的施行，必然会让我市成为人才创新创业的沃土，必将推动更多优秀海内外人才走进石家庄、建设石家庄、爱上石家庄，在石家庄扎下根、结出果，为经济社会高质量发展增添强劲动能。

创新人才政策，加大招引力度。面对千帆竞发的区域竞争，我们要敢于打破条条框框限制，以政策突破带动体制机制创新。《意见》是我市人才工作的“指南针”，各级各部门应突出改革导向、激励导向，在激发体制机制活力、健全引才聚才政策上打出“组合拳”，以更大力度、更具含金量的政策措施，为人才发展提供政策保障和制度支撑。同时，重点加强人力资源服务产业园、高层次人才招聘交流等平台建设，深化市校人才合作、推进与京津人才深度合作。

强化服务保障，打造人才新生态。做好新时代人才工作，必须提升树立服务意识，这是做好人才工作的根本基础。随着经济社会的发展，人才服务的内容不断丰富，服务形式不断更新，服务质量不断提高，这就要求我们必须与时俱进，根据人才类型、层次、需求多样性的特点，不断改进提升我们的人才服务工作，让人才生活上无“后顾之忧”，工作上有“用武之地”。各级各部门要按照《意见》要求，进一步补齐短板弱项，提高人才服务的针对性和有效性，努力打通政策落地的“最后一公里”，让人才政策发挥出最大效应，充分释放人才红利。

坚持党管人才，切实加强协调联动。加快实施人才强市战略，必须加强党的领导，切实扛起党管人才责任，正确把握人才工作发展方向，善于用战略思维、开放视野、发展观点来谋划和推进人才工作，真正关心人才、爱护人才、成就人才，让石家庄成为各类人才创新创业、近悦远来的热土。各级各部门应当对标对表，认真贯彻落实《实施意见》精神，充分发挥党在人才工作中的领导作用，形成上下贯通、系统联动、部门协作的人才工作格局，真正让人才尽显其能、尽显其才、尽显其优。

多士成大业，群贤济弘绩。昂首迈步新征程的石家庄，已经张开了热情的怀抱，欢迎各界有识之士。希望越来越多的优秀人才在石家庄这座人才友好型城市，成就梦想、施展才华、实现人生价值，共同把石家庄打造成人才宜业宜居的魅力之城、首选之地，为新时代建设现代省会、经济强市提供强有力的人才智力支撑！