会上，5个县（市、区）采取PPT的形式介绍了项目建设的经验做法。栾城区就产业发展、招商引资、环境优化、特色文化等方面，把已有长板持续做优、做到最长，把短板补上来、不拖后腿展开讨论；晋州市提出园区率先发展的思路，把财力、资源、要素向开发区集聚，创新审批服务，推行“虚拟审批”、容缺受理预审批、工业标准地出让等模式，以政府服务高效能换取项目建设加速度；井陉县因势利导、因地制宜，在招商引资上坚持以情招商，充分发挥人的作用，立足资源禀赋，招商引资和项目建设氛围空前浓厚；藁城区作为全市一季度固定资产投资增速第一名的县区，对成功引进实体类收益性项目的单位给予奖励，出台“标准地+承诺制”实施意见、设立营商环境“110”、实行“首违免罚”等活动，成效十分显著；高新区建设共享平台，增强研发能力，打造创新引领的现代园区，实行“管委会+公司”运营，开启了项目落地服务“全速跑”模式。参会领导认真听取并一一点评发言，与大家交流互动。

会议指出，全市政府系统工作交流会是一个大课堂，也是一座加油站。此次交流学习重视程度、研究深度、工作实度明显提高，5个县（市、区）主动谋划推动工作，发言有论点、有事例、有思路举措，展现了在学中干、在干中学的良好作风。勤学习、善思考是领导干部的基本功，抓执行、促落实是政府工作的主基调，希望各县（市、区）、部门“一把手”培养学习习惯，把每个月的工作交流当作是总结得失、归纳经验、展示自我的宝贵平台，认真思考研究、消化吸收，把短板晒出来、把成绩亮出来，把好方法拿过来，把本领锻造过硬，以思想认识的大突破、能力素质的大提升，不断提高抓落实的能力和本领，促进县（市、区）工作的大跨越、大发展。

会议强调，务实功、求实效是检验工作的试金石，必须要把鲜明的导向树立起来，在自身加强学习的同时，互相学习，互相交流，不断创新，总结经验和做法，推动形成制度，用制度管事、用制度管人，确保经济发展、社会进步、干部平安。

市委常委、常务副市长李克良，副市长詹鹏，市政府秘书长宋国宏参加会议。