近年来，石家庄市裕华区深入实施“人才强区”战略，立足人才实际需求，常态化开展“高校学子家乡行”、青年人才主题活动等各类活动，不断提升裕华区的“青和力”，营造敬才爱才重才的发展环境，增强各类人才的认同感和归属感。

政策升级，涵养爱才生态圈。开通“指尖”办事，推出裕华区人才绿卡“全程网办”，实现“租购房补贴”线上申领，助推人才工作业务办理“零跑腿”“无纸化”。积极落实政府贴息创业担保贷款、创业孵化基地奖补、一次性创业补贴等扶持政策，对吸纳高校毕业生就业的企业给予社保补贴，帮助初创实体解决资金难问题。对入驻裕华区创业孵化基地和创业孵化园的青年提供免费办公场地，利用“创业沙龙”和“裕创联盟”，开展免费创业帮扶，全面提升人才服务水平。截至目前，孵化基地和孵化园入驻创业实体186户，入驻率达100%。

链接资源，打造人才服务新亮点。组织开展“京津冀协同发展学习考察团”、河北海外引才引智对接会，“专精特新”政银企对接会等活动50余场，促进高端人才智力和优质创新资源向科技创新、产业发展重点领域聚集。锚定人才“衣、食、住、行、游、娱、购”等方面的需求，吸纳辖区475家优质经营主体加盟，打造“人才绿卡服务联盟”，并开发微信小程序，为全市70000余名青年绿卡人才提供“质优价廉”的商品和“周到细致”的服务，切实提升人才获得感和幸福感。

“驿”同启航，打造青年聚集高地。建设青年人才驿站，为外地来石就业，到裕华区求职应聘的“双一流”建设高校应届毕业生，提供不超过7天的免费住宿。开展“进百校入百企”“八进一送”活动，会同区直有关部门，积极入企问需调研、上门进行人才政策宣讲300余次。强化活动牵引，着力解决青年人才在生活、工作、婚恋、社会融入等方面现实问题，组织青年人才参与敬老爱小、联谊交友、才艺比拼、读书分享等各类人才主题活动200余场，提高服务“精准度”，提升人才“舒适度”，构建“近悦远来”的人才发展生态。