10月25日，广东省人社厅调解仲裁处领导吴幼珍一行到高新区调研学习劳动人事争议调解仲裁工作，省人社厅二级巡视员张永平、市人社局三级调研员孟宪明陪同，高新区党工委委员、组织部部长、人社局局长王金辉参加调研交流。

吴幼珍一行首先参观了高新区劳动仲裁综合受理服务大厅、仲裁庭、调解室和档案室，现场体验了立案接待及法律援助申请流程，查看了案件卷宗并观摩了庭审情况。高新区劳动人事争议仲裁院院长安可发讲解了高新区劳动人事争议多元处理机制的经验做法，重点讲解了企业调解、中心调解、仲裁调解的劳动人事争议调解仲裁网络体系建设亮点。随后，调研组一行前往曾荣获河北省2023年金牌调解组织的乐声药业石家庄有限公司，听取企业调解组织建设情况。 

吴幼珍高度评价了高新区仲裁院标准化建设及多元处理机制成效，表示会将高新区的经验做法带回广东，希望双方在今后的工作中加强沟通交流，互学互鉴，共同助推劳动仲裁工作迈向新台阶。