按照省有关工作要求，石家庄市已经完成首批754家事业单位专业技术岗位结构比例调整工作。
今年以来，石家庄市人社局在事业单位岗位设置方面做了大量探索和创新，将原有的教育、卫生、新闻出版等10个行业类别，优化整合为教育、科研、医药卫生、农林水利、专业技术服务、支持保障、乡镇街道7大类，建立科学合理人才队伍梯队，有效激励专业技术人员人才。同时，着眼长远、统筹规划，将高级岗位分阶段逐步设置到位，留有一定数量的空缺岗位用于未来培养和引进高层次急需紧缺人才，确保聘用质量。
截至目前，首批754家事业单位岗位设置调整已全部完成，涉及事业单位人员3.9万人，有效激发了专业技术人员的内生动力。
