6月11日，石家庄市桥西区红旗街道汇丰路社区活动广场上热闹非凡，一曲现代京剧《沙家浜》“军民鱼水情”选段拉开了桥西区总工会“行走的课堂”思政教育活动的序幕。这场别开生面的红色文艺演出，标志着石家庄市桥西区“工人‘大思政课’”系列活动正式启动。

这是石家庄市桥西区总工会将思政教育融入文艺体验的创新尝试。“一面旗帜”劳模事迹交流分享、“文惠职工”文艺汇演、“职工学社”下沉工程、“工惠服务”进基层……桥西区总工会创新打造的“行走的课堂”思政教育新模式将贯穿整个夏季。桥西区人大常委会副主任、区总工会主席蔡玉霞介绍：“我们大胆突破传统思政教育模式，推出‘沉浸式思政体验月’。遵循‘一月一主题’的规划，六月开展文化滋养服务月，七月推出家庭关怀服务月，八月组织法律维权服务月，九月实施健康守护服务月，旨在让职工全身心融入其中，使思政教育真正‘活’起来、‘动’起来。”

据了解，“行走的课堂”采用“3+X”服务模式。“3”代表每月活动固定包含一场志愿服务、一场文化服务、一次政策咨询；“X”则是依据当月主题设置的特色服务。在六月文化滋养服务月期间，区总工会将组织5场“工惠文化”进工地、进社区、进机关、进社会组织等活动，同时开展“职工学社”下沉基层活动，为基层工会职工及职工子女送去丰富的精神食粮。

“我们不仅要为职工送去清凉，更要送去思想和文化。”蔡玉霞表示。区总工会将聚焦职工家庭需求，开展职工子女托管、职工联谊、法律咨询、维权服务、健康义诊、心理疏导等服务，构建起全链条服务体系。

为确保活动取得实效，桥西区总工会建立了“职工点单、工会派单、志愿者接单、群众评单”的工作机制。通过线上问卷、线下走访等多种方式广泛收集职工需求，从而精准设计活动内容。同时，利用桥西区职工服务云平台创新推出“服务积分制”，职工参与活动可获得积分兑换服务。“参加一次活动积5分，积满30分可兑换技能培训名额。”工会相关人员介绍，这一举措极大地激发了职工参与活动的积极性。

据悉，桥西区总工会预计全年开展活动近40场，覆盖职工2万余人次。“我们通过‘文艺+思政’‘线上+线下’‘劳模+职工’的多维创新，将高温季的防暑慰问转化为职工思想引领的宝贵契机。未来，桥西区总工会计划将‘行走的课堂’常态化，深入挖掘我区文化和产业特色，开发更多贴合实际的思政课程，让红色基因在工人队伍中持续焕发生机与活力。”蔡玉霞说。