“赞皇枣农”是依托精湛枣树嫁接与管理技术逐步成长起来的特色劳务品牌。自上世纪八十年代起，赞皇便有“提到接枣树，人人有一手”的说法，在数十万亩枣园的实战锤炼中，赞皇农民将“赞皇枣农”打造成一张闪亮的名片。

西进开拓，用技艺“绿了边疆、富了家乡”

上世纪九十年代，新疆等地大力发展林果业，赞皇县掌握枣树嫁接技术的农民看准机遇，组成技术队伍参与建设。他们将赞皇枣树品种与当地苗木成功嫁接，这一过程不仅助力了当地产业发展，还为枣农家庭带来了收益，实现了技术输出与增收的双重效果。此次跨省务工，成为赞皇枣农走向全国市场的重要开端。

与时俱进，从“嫁接工”到酸枣仁产业“参与者”

近年来，赞皇县依托酸枣仁产业崛起，发展成为全国最大的酸枣仁加工集散地，有着“世界枣仁看中国，中国枣仁看赞皇”的美誉。为助力乡村振兴、带动农民增收，赞皇县积极推进“赞皇枣农”劳务品牌建设，通过组织技能培训、引导就地就近就业等多种方式，不断提升农村劳动力的专业素质。目前，全县已培养酸枣专业种植工2600余人。

以此为基础，赞皇县着力将产业优势转化为品牌优势。围绕“赞皇枣农”进行系统化培训与技术升级，逐步形成了涵盖种植、嫁接、栽培及初加工等环节的劳务输出模式，并以可靠的技术能力和信誉，获得用工方的一致好评。据统计，累计向全国11个省份输出相关劳务人员共两万余人。在此基础上，赞皇县持续推动“赞皇枣农”劳务品牌建设，积极与省内外用工企业对接，逐步建立了一批较为稳定的劳务协作关系。

擦亮品牌，深耕共创赞皇酸枣产业新未来

历经四十余年发展，赞皇枣农在生产实践中积累了丰富经验，形成了重视技术、恪守信誉、开放协作的发展观念。依托自然条件和产业基础，赞皇已逐步成为全国酸枣产业的重要技术交流中心，吸引了各地从业人员前来交流学习。

面向未来，赞皇县将继续发挥“传、帮、带”传统，持续提升从业人员技能水平，并通过建设“赞皇枣农”“赞皇嫁接工”等劳务品牌，实施系统化培训与有序输出。计划每年培训约4500人，累计培养3万人次以上，以“培训+输出+品牌”的模式，稳步增强“赞皇枣农”劳务品牌的认可度和影响力，帮助本地劳动者实现更加稳定的就业。

一根接穗，连接的是技术与财富；一双巧手，开创的是现在与未来。诚邀天下有识之士，携手“赞皇枣农”这一劳务团队，共同耕耘希望的田野，携手共创“枣”产业新辉煌！