近日，石家庄市劳动人事争议仲裁院积极对接市总工会，将工会贴近基层劳动者、擅长群众性工作的特点与劳动仲裁的专业性相结合，积极构建“一站式、多元化”劳动争议解决平台，实现协商、调解、仲裁多种劳动争议化解方式的有机衔接，积极维护劳动者合法权益。仲裁员在接到劳动人事争议案件后，对于有调解意愿的双方当事人，可以立即联合工会调解员，组织劳动者与用人单位开展调解工作，融合发挥“法律援助、纠纷调解、源头预防”三大功能，将“调解”的便利性和“仲裁”的规范性相结合，使劳资纠纷双方快速达成共识，将劳动争议化解在基层、消除在萌芽，大大降低劳动者维权成本，为构建和谐劳动关系、促进社会经济发展提供坚实保障。