石家庄市打造领导推动、市县联动、部门齐抓共管的欠薪治理工作格局。依托就业促进和劳动保护工作联席会议机制，实行“日研判、周分析、月通报、季会议、半年检查、年终考核”，构建起横向到边、纵向到底的工作矩阵。建立线索核查优化运行制度，实行首访核准、过程跟访、办结回访处置机制，做到受理告知、核处确认、重点线索督办、办理情况抽查、回访确认5个环节闭环管理。建立项目入库跟踪运行制度，实行项目开工“双告知”、项目入库“季比对”、项目监管“月销号”，确保农民工工资支付保障制度有效落实。加大对欠薪违法行为的执法力度，印发《关于涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处和移交工作有关规定摘编》，对符合移送条件的欠薪案件快速移交，公安机关提前介入、快速侦办，检察机关和法院快诉、快审、快结。截至目前，全市移送公安机关44起，向社会公布重大劳动保障违法行为15起，列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理8起。