为助力高校毕业生高质量就业，近日，高新区人社局联合石家庄铁路职业技术学院举办“青年求职能力提升宣讲活动”，该校30名来自轨道交通、电气工程等专业的学生参与其中。活动特邀石家庄市就业服务中心劳动力市场专业人员现场授课，以“政策解读+实战演练”的创新模式，为青年学子提供精准就业帮扶。

针对高校毕业生普遍关注的就业创业政策，区人社局工作人员结合高新区产业特点，重点解读了就业见习、高校毕业生一次性创业补贴、高校毕业生灵活就业社保补贴等政策。在答疑环节，学生们踊跃提问，让晦涩的政策条文转化为可感知的“政策指南”。活动中还介绍了高新区针对离校未就业高校毕业生搭建的招聘对接服务平台，以及贯穿全年开展的各项专题活动，指导毕业生拓宽获取招聘信息的渠道。

在求职能力培训环节，区别于传统“填鸭式”培训，活动设置了“求职技巧+模拟实战”双模块。指导老师带领学生开展情景模拟训练，针对学生的专业特点，指导学生提炼核心竞争力关键词，在模拟面试环节，学生轮流扮演面试官与求职者。“面试官”在点评时强调“铁路行业注重严谨性，回答技术类问题时要突出数据支撑和实操经验。”通过“小组讨论”“结构化面试”等场景演练，指导学生掌握“STAR 法则”（情境-任务-行动-结果）应答技巧，锻炼了学生实战经验。

“这次活动让我提前体验了企业面试流程，学会了如何在简历中突出专业技能。”铁道工程技术专业学生李同学表示，“政策解读部分让我了解到基层就业不仅能积累经验，还有实实在在的补贴支持，这让我对未来职业规划更有信心。”

下一步，高新区人社局将持续深化与辖区高校合作，探索推广“三精”模式——精炼参训规模（小班化教学）、精准推介岗位（基层平台服务）、精修求职材料（一对一简历诊断），常态化开展此类活动，构建“政策赋能+技能提升+岗位对接”的全链条服务，为高校毕业生等青年群体提供更精准、更有效的就业帮扶，全力促进高质量充分就业。