就业是民生之本，高校毕业生是支撑城市高质量发展的新生动力。为全力稳住青年就业基本盘，扎实做好高校毕业生就业创业工作，石家庄市人社局联合各相关部门聚焦毕业生求职痛点、企业用工难点，围绕拓岗就业、创业扶持、技能提升、精准帮扶、权益保障精准施策，推出系列全链条就业服务举措，全力帮助高校毕业生尽早就业、就好业、创好业。
人社部门坚持市场拓岗、公益兜底双向发力，持续拓宽毕业生就业渠道。一方面通过政策激励引导各类市场主体挖掘岗位潜力，释放优质就业资源，依托市场力量吸纳高校毕业生就业；另一方面持续开发基层服务岗位和临时公益岗位，重点面向脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及残疾高校毕业生倾斜安置，为市场化就业困难毕业生提供过渡性岗位保障，切实兜牢就业底线。
为打通求职招聘堵点，石家庄市推行线上线下联动招聘模式，加密招聘服务频次。线下分类、分行业、分区域开展特色专场招聘活动，主动对接企业收集用工需求，推动毕业生就地就近就业；线上依托“河北公共招聘网”“石家庄智慧就业平台”以及人社官方新媒体等载体，搭建省、市、县三级岗位信息联动发布体系，常态化推送岗位信息，让毕业生足不出户即可筛选适配岗位。全市同步部署开展“百日服务攻坚、千万岗位推送”“金秋招聘月”等专项行动，持续搭建高效供需对接平台。
在扶持创业和灵活就业方面，石家庄市持续完善配套服务体系，精准赋能青年创业。针对高校毕业生创业初期资金不足、经验欠缺等难题，落实创业担保贷款、创业孵化、创业指导等一站式服务，降低创业门槛、缓解创业压力，积极鼓励毕业生自主创业、灵活就业，以创业带动就业，不断拓宽青年就业创业新路径。
针对毕业生岗位适配能力不足的问题，通过扎实开展“技能照亮前程”培训行动，精准对接市场产业需求。围绕先进制造、康养托育、新兴职业等重点领域，创新推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，开展订单式、靶向式技能培训，补齐毕业生技能短板，推动技能培训与就业上岗深度衔接，全面提升高校毕业生就业核心竞争力，助力实现高质量就业。
针对离校未就业毕业生群体，建立起实名制台账和精准帮扶机制，实现服务不漏一人。工作人员通过电话走访、社群摸排、大数据比对等多种方式，全面摸清未就业毕业生就业状态、求职意向和技能特长，建立动态更新的实名信息台账。严格落实“1131”帮扶机制，为有就业意愿的毕业生提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次培训或见习机会。同时，全市推行“一对一”专员跟踪服务，人社专员根据毕业生学历、技能和职业规划，精准对接重点企业、推介适配岗位，提供政策咨询、面试辅导、岗位跟踪等全流程服务。下一步，全市还将启动“局长送岗”直播专项活动，由人社部门负责人带队走进直播间，解读就业政策、推介优质岗位、实时答疑互动，助力毕业生高效匹配岗位、顺利入职上岗。
人社部门提醒，毕业生签订劳动合同时需仔细核对工作内容、劳动报酬、社会保险等关键条款，主动维护自身合法权益。如遇用工纠纷、侵权问题，可随时拨打12333人社服务热线咨询投诉，通过合法途径维护自身权益，营造安全、规范、有序的就业环境。
