为全力促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业，高新区近日启动了高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，通过政策赋能、岗位拓源、服务提质等举措，助力青年群体走稳就业路。

聚焦重点领域、重点行业和中小微企业，高新区最大化挖掘就业岗位，常态化开展线上招聘会。同时结合加密招聘服务活动频次，持续举办百日千万招聘、青年就业服务等招聘专项活动。截至目前，开展了“公共就业服务进校园”“百日千万招聘专项行动”“青年就业攻坚行动”等线上招聘会30场，共发布683家企业、2800个岗位，涵盖医药制造、信息技术等各个领域。

依托基层组织，高新区搭建了直通青年求职者的招聘信息推送平台，让更多招聘信息直达辖区高校毕业生等青年，利用线上传播的方式，将企业招聘信息层层传导、逐级推送到辖区青年求职者，让求职者足不出户即可接收到招聘信息。为企业和求职者搭建了免费就业服务信息推送平台，提供不间断的就业帮扶服务，提高了招聘服务精细化、多元化、专业化水平。

此外，高新区创新服务模式，联合高校共同开展求职培训活动，高新区人社局与石家庄铁路职业技术学院合作，组织30名学生开展了“青年求职能力提升宣讲活动”。活动摒弃了传统的“填鸭式”单向授课模式，讲师通过模拟面试、角色扮演等生动形式，组织学生进行沉浸式面试演练，显著提升了同学们的临场反应能力。通过活动更好地帮助学生适应就业市场需求，提高求职竞争力，助力学子就业。