——解码石家庄市连续四年获评“中国年度最佳引才城市”

近日，一则振奋人心的消息传来，2025中国年度最佳引才城市榜单揭晓，石家庄市再度荣膺“中国年度最佳引才城市”。

自2022年以来，石家庄市连续四次获此殊荣。

这份荣誉连续四年花落石家庄，得益于我市全面贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，认真传承践悟习近平总书记在正定工作期间推出“人才九条”的精神实质；得益于市委、市政府高度重视人才工作，牢固确立人才引领发展的战略地位，深入实施新时代人才强市战略；得益于我市持续深化人才发展体制机制改革，不断创新人才政策体系，大力优化人才发展环境，着力打造人才聚集之地、辈出之地、向往之地。

近年来，我市人才政策持续创新，政策版本不断升级，先后出台《关于深入实施新时代人才强市战略的若干措施（试行）》（15条人才新政）等一系列人才政策，打破体制壁垒，推出以编引才、市场化引才等一系列创新举措，构建起覆盖人才“引、育、留、用”全链条的精准政策体系。

政策含金量足不足，人才最有发言权。

12月23日，河北博威集成电路有限公司，研发中心技术带头人张家祺带领团队，正在全力攻克微波毫米波芯片技术难题。

“石家庄的政策支持给了我们一个安心科研的好环境。”今年6月，张家祺被评为石家庄市引进的创新创业领军人才，他所在的团队同时获得了100万元的专项资金。“我们团队主要围绕5G毫米波通信领域，针对微波毫米波通信核心射频芯片与器件的国产化需求，成功攻克了高频、高线性、高效率、高集成度等一系列技术难题，在国内率先实现了系列化高性能产品的研发与量产。下一步，我将带领团队继续攻坚克难，为电子信息产业高质量发展贡献力量。”张家祺说。

在人才政策“强磁场”的吸引下，越来越多的高层次人才正如凤栖梧桐，纷至沓来。目前，我市累计引进产业领军人才80名、支持科研经费1.5亿元，带来直接经济效益约14.1亿元；支持高层次人才创业启动资金项目13个，支持资金1300万元，破解人才创业“资金难”问题。

积极推进人才制度创新，不断将人才优势转化为创新优势、发展优势。

今年上半年，石药集团与国际医药巨头阿斯利康达成总金额53.3亿美元的战略研发合作。这次重量级合作的达成，离不开石药集团在上海的“人才飞地”和石家庄研发中心跨越千里的协同攻坚。

石药集团在上海、北京的研发中心被认定“人才飞地”，已催生多项重磅成果。两个中心近200名常驻研发人员，已获得多项中国及美国临床批件和生产批件，后期石药集团将加速科技成果到石家庄转化落地。

我市以“人才飞地”政策鼓励企业在外地建立研发机构，加强异地人才技术交流与合作，加速了科技成果在我市转化落地。目前，共认定“人才飞地”17家，实现科技成果转化20项，成果转化收入超1亿元。

纵深推进科技特派团工作，73个省科技特派团和46个市科技特派团累计实施科技成果转化349项，签订技术合同497份，精准助力企业创新发展。

同时，我市持续健全政府、社会、单位多元化人才投入机制，规模数亿元的科技成果转化天使投资引导基金、人才创业投资基金，为科技创新企业成长保驾护航。

在固为晶准科技（河北）公司，客户传来最近反馈：不久前交付的国内首台全自动在线式微波等离子处理系统使用效果良好。“公司总部在珠海。石家庄正在加速崛起的新一代电子信息产业集群，吸引我们将研发中心布局在石家庄。今年初，研发中心正式注册成为河北子公司。”总经理张晨曦说。

在看重产业环境的同时，让张晨曦更振奋的是政府的支持方式。“我们获得了800万元人才创业投资基金，这为我们注入了强劲的发展底气。”他说，得益于石家庄近年来的人才政策，公司已成功吸纳各类优秀人才十余名。

深度融入京津冀协同发展大局，坚持一手抓产业高质量发展、一手抓宜居宜业城市建设，持续保障和改善民生，各项事业蓬勃发展，五大主导产业发展势头强劲，为招引和培育人才开辟出广阔空间。同时，紧跟产业发展的节奏，精准聚焦产业需求搭建多元平台，形成人才引领产业、产业集聚人才、产才融合发展的良好格局。

加强与高校院所开展人才战略合作，河北清华发展研究院、河北工业大学创新研究院（石家庄）、东北大学石家庄创新研究院、中国地质大学（北京）石家庄创新研究院等一批新型研发机构相继落户，成为城市强有力的“外脑”支援。

积极搭建高层次人才交流平台，联合知名高校、科研院所举办石家庄市海内外高层次人才应用场景发布会等活动，共发布高层次人才应用场景150项。连续8年举办石家庄高层次人才交流洽谈会，举办4届“海石杯”高层次人才创新创业大赛，成为人才聚集的重要载体。

实的政策、硬的举措，助力了一批科技创新企业拔节生长。截至目前，全市共设立省级及以上创新研发平台788家，拥有省市科技领军企业66家、专精特新“小巨人”企业82家、高新技术企业3594家、科技型中小企业23411家。

人才绿卡政策迭代升级、“线上+线下”人才服务平台、“拎包入住”人才公寓……我市通过持续推动服务流程不断优化、服务质效明显提升，全力构建特色人才服务保障体系，让城市的温暖与诚意留在人才心间。

“选择回到家乡不仅出于一份归乡情结，吸引我的更是石家庄良好的产业环境和人才政策。”李书宏是石家庄人，博士毕业于北京大学化学生物学与生物技术学院，目前就职于河北森朗生物科技有限公司，担任研发转化中心研发总监。提到选择回石家庄的原因，她说：“森朗生物专注于创新型免疫细胞治疗药物研发和应用，并率先在国内形成了CAR-T产业化全流程全产业链，和我的研究方向高度匹配，回来后能够获得良好的研发支持。所以我下定决心回到石家庄，建设石家庄。”

近期，李书宏申请办理了石家庄市人才绿卡B卡，每月可享有租房补贴，同时在交通出行、周边旅游等方面都可享有便利服务。“我还准备为家人办理人才绿卡副卡，有空一起到附近景区游玩。”李书宏说。

截至目前，全市共办理人才绿卡超14万张，绿卡服务内容不断加载升级，从生活保障到工作支持，提供全链条温暖服务。同时，为了让人才安居乐业，扎根发展，大力实施人才安居工程，建设市级高端专家公寓，在高新区、鹿泉区等产业聚集区打造高端人才公寓，全市通过配建、改建、自建等方式建成投用各类人才住房24000余套。

一项项改革环环相扣，一个个举措持续发力。一批批人才汇聚而来，正在为石家庄的高质量发展注入强大动能。石家庄，将以更开放的胸怀、更诚挚的服务与广大英才携手同行，逐梦未来。