5月13日至14日，裕华区东明国际家居（东二环店）外人头攒动。百余顶遮阳伞依次排开，各招聘单位展位前，岗位海报、宣传单页摆放醒目。退役军人及随军家属穿梭其间，问岗位、谈待遇、看发展，在与企业的面对面交流中寻找新的职业方向。
这场以“春风送岗 戎耀归来”为主题的专场招聘活动，由市退役军人事务局、市人社局、石家庄警备区政治工作处联合主办。活动采取线下专场招聘方式，于5月13日、14日每日9时30分至16时开展，邀请100余家用人单位参会，涵盖电子科技、智能制造、商贸物流、现代食品、健康产业、综合服务等10多个行业，累计提供优质岗位4500余个。
“具体的工作内容是什么？”“薪资待遇怎么样？”天津惠通海员公司石家庄分公司展位前，不少求职者围绕水手、机工等岗位详细询问。“退役军人身体素质好、纪律性强，非常适合海员这类需要责任心和执行力的岗位。”该公司主管韩志玲说，企业此次带着岗位而来，也带着诚意而来，希望通过专场招聘会找到更多合适人才。
新产业、新岗位，也为求职者打开了更多就业空间。北京方舟英才教育科技有限公司此次重点招聘AI漫剧相关岗位，吸引了不少求职者驻足咨询。“退役军人经过部队锻炼，自律、坚韧、学习应变能力强，这些都是企业看重的品质。”总经理孙杰介绍，企业已多次参加退役军人专场招聘活动，也通过这一平台招到了踏实肯干、综合素质较高的人才。
企业求贤若渴，求职者目标明确。退役军人孙泽世穿梭在各个展位前，逐一了解岗位条件、薪资待遇和发展空间。“专场招聘会岗位集中、针对性强，能和企业面对面沟通，找工作更有方向，也更有底气。”孙泽世连连点赞。
一场暖心招聘会，既是供需精准对接的就业桥梁，更是退役军人转身启航的人生驿站。2024年9月退役的葛同舟，曾在当年10月参加石家庄市退役军人事务部门组织的招聘活动。那次招聘会上，他与石家庄旻玥人力资源服务有限公司总经理孙亚相识。对方看中了他在部队担任文书期间积累的沟通协调和组织管理能力，随后邀请他到公司面试。
如今，葛同舟已成长为公司办公室主任，全面参与日常运营管理和各类招聘活动的组织保障工作。“从前我是招聘会的求职者，如今成为服务者，能尽己所能帮助更多战友顺利就业，我感到非常自豪。”葛同舟深有感触地说，军旅生涯淬炼了责任与担当，专场招聘平台则给了退役军人展示自我、逐梦前行的广阔舞台。
从求职者到服务者，葛同舟的转变，是我市持续做好退役军人就业服务工作的一个缩影。据了解，市退役军人事务部门持续搭建就业创业服务平台，通过专场招聘、岗位推介、职业指导、技能培训等方式，促进退役军人及随军家属高质量充分就业。近两年来，全市累计举办退役军人专场招聘活动110场，提供岗位18.2万个，共有1.9万余人参加，帮助6000余人次退役军人及随军家属达成就业意向。
市退役军人事务局相关负责人表示，将继续加大对退役军人及随军家属的就业帮扶力度，持续挖掘优质岗位，多方面、多层次、多举措促进他们实现稳定就业。
