近日，石家庄市人社局组织召开2025年度第三季度工程建设领域治理欠薪“开工第一课”培训会，以巩固根治欠薪行动成果，促进欠薪源头治理，切实保障农民工合法权益。全市第三季度开工的268个在建工程项目的建设单位负责人、施工总包单位项目经理、分包公司负责人、劳资专管员、农民工代表以及各县（市、区）劳动保障监察机构有关负责人参加了培训。

会上，石家庄市人社局执法监察工作人员以逐条释义、以案说法、风险警示等形式，深入浅出地讲解了《保障农民工工资支付条例》相关内容，明确了项目建设方、总承包方、劳务单位三方应履行工资支付责任，就在建项目如何落实“两金三制”制度、已完工项目如何进行工资清算、欠薪维权公示、工资保证金、工资专用账户注销等进行了解读，并对工程项目维权中心如何统筹协调解决欠薪问题和建立工作日志、台账等相关资料和运行机制、不断提升调处能力进行了讲解。现场进行答疑和互动交流。

“以往总是等问题出现了才匆忙应对，现在提前立规矩，心里踏实多了！”某建筑企业负责人感慨，“‘开工第一课’就像项目建设的安全锁，既让企业明责任、知底线，又让农民工懂维权、会维权，从源头减少了劳动纠纷。”

“下一步，石家庄市人社局将坚持问题导向，聚焦工程建设领域欠薪问题，持续推出保障农民工工资支付‘开工第一课’，将治理关口移至项目开工之初，构建‘培训+监管+服务’全链条治理模式，为农民工‘安薪’筑牢防线。”石家庄市人社局相关负责人表示。