12月25日，市政府国资委组织召开委系统2025年度社会责任工作总结部署会。会议首先听取了年度社会责任工作总结汇报，肯定了2025年国资国企在履行社会责任方面的主要成效，并对明年工作进行部署。会上，各企业集团依次就本单位社会责任实践与明年工作计划作了交流发言。责任云专家结合工作趋势对市国资国企履责情况进行分析建议。市政府国资委党委书记、主任苏军献主持并讲话。

会议指出，一年来市国资国企在社会责任工作中思想认识持续提升、制度体系日益完善，实践成果获得了从京津冀区域到国家层面的广泛认可。下步工作中，委系统上下要进一步统一思想，聚焦重点精准发力，持续强化责任担当，健全长效机制，切实推动国资国企社会责任工作走深走实。

会议强调，一是站位要再提高，深刻把握履责新内涵新要求。各监管企业要将社会责任融入服务国家战略、助力城市发展的大局，推动树立“责任即竞争力”“履责即创价值”理念，破除“边缘化”“附属化”认识误区。二是融合要再深化，推动责任融入运营全过程。各监管企业要将社会责任要求嵌入公司治理、战略规划、生产经营、创新研发等各环节，积极探索ESG管理，推动履责工作从“活动型”向“管理型”“价值型”转变。三是标杆要再树牢，发挥示范引领辐射效应。各监管企业要聚焦城市建设、绿色发展、科技创新、民生保障等领域培育一批标杆项目，建立经验共享机制，形成“培育一个、带动一片”的格局。四是品牌要再强化，立体传播国企责任形象。各监管企业要构建系统化责任沟通机制，善用新媒体生动讲述国企履责故事，加强与社会各界的双向互动，提升国有企业社会感知度与品牌美誉度。五是保障要再夯实，健全协同联动长效机制。各监管企业主要负责同志要亲自抓、负总责，完善资源配置、监测评估和激励约束机制，市政府国资委加强统筹指导，凝聚上下联动、齐抓共管的工作合力。

市政府国资委三级调研员刘锡国，机关相关科室，责任云相关同志，各监管企业主要负责同志、分管负责同志及相关部室负责同志参加会议。

（企管科供稿人：权立华）