中共石家庄市委党史研究室部门

2024年度整体支出绩效自评报告

为贯彻落实市委市政府《关于全面落实预算绩效管理的实施意见》（石发﹝2019﹞8号）文件精神，遵循“科学性、规范性、客观性和公正性”的原则，对中共石家庄市委党史研究室部门2025年整体支出情况实施了财政支出绩效自评价，形成本评价报告。

一、部门基本情况

（一）部门概况

根据“三定方案”确定，中共石家庄市委党史研究室部门主要职责为：

1、研究中共石家庄历史，总结历史经验，做好存史与修史工作；为党的建设和市委决策提供历史借鉴，充分发挥党史资政育人的作用，为改革开放和现代化建设的大局服务。

2、征集、整理中共石家庄历史资料，收集整理重要口述历史资料、重要党史人物回忆录，搜集、整理和研究市内外有关中共石家庄历史的信息资料。撰写中共石家庄历史专著，编辑出版党史书刊，对中共石家庄历史上的重要人物、重要事件进行综合研究。

3、推动党史成果的转化，会同有关部门向广大党员干部群进行党史、革命史的宣传教育;协助市直有关部门审核拟公开发表或出版的涉及中共石家庄历史重大题材、重要人物的图书、文章;协助审查已批准立项的反映石家庄重大革命历史题材的影视作品和理论文献电视作品;协助审查市直有关部门和县(市)区涉及地方党史、革命史及革命英烈的展览、纪念馆陈列等。

4、协助市直有关部门审核石家庄重要党史事件、革命史事件、党史人物的纪念活动方案，并承办、协办相关活动;协助市直有关部门和市、县(市)区对建立革命纪念设施的报告提出意见。

5、完成上级党史研究部门部署的工作任务;完成市委交办的党史方面及共他方面的工作任务，为市委解决有关党史方面的问题提供资料和意见。

6、向有关部门和各县(市)区党史工作机构传达中央、省和市委关于党史工作的指示，加强对县(市)区级党史工作部门的业务指导；制定全市党史工作规则和年度工作计划;组织、协调全市党史资料征集和党丈研究工作;组织全市党史工作经验交流;承担全市党史编研优秀成果的评选、奖励工作;负责全市党史系统业务干部培训；与市内外有关团体进行学术交流。

7、承担全市爱国主义教育基地陈展内容、纪念碑亭、碑文的审定工作。

中共石家庄市委党史研究室为中共石家庄市委直属的参照公务员法管理的事业单位，无下属部门。内设编研一科；编研二科、宣教科及办公室四个内设部门。全室实有在职人员18人，离休人员1人，退休人员21日。截止2025年12月31日，资产总额（账面净值）18.40万元，其中固定资产净值为18.34万元，流动负债为0.06万元。

部门收支预决算情况

2025年部门预算收入总计625.22万元,其中,一般公共预算财政拨款收入625.22万元,政府性基金预算财政拨款收入0万元,存量资金安排的预算收入0万元;预算支出625.22万元,其中,人员经费支出487.49万元,正常公用经费支出49.82.05万元,项目支出38.4万元。

（三）部门整体支出绩效目标、指标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“一突出、两跟进”，研究中共石家庄历史，征集、整理、编纂中共石家庄历史资料，推出更多有价值的研究成果，做好党史宣教工作，传承红色基因，讲好中国共产党故事，宣传石家庄红色文化，推进党史“七进”，促进党史研究成果转化。让广大党员干部群众全面、系统地了解我市地方党组织的历史发展脉络。加强党史人才建设，举办全市党史干部业务培训班。努力建设一支具有丰富的党史知识，具有较高的理论素养和研究能力的党史工作者队伍。

2025年计划编写党史基本著作《中国共产党石家庄历史大事记》（2024））1000册，征集、整理、研究党史方面相关资料100余项，开展2场党史宣传及培训活动。

二、自评工作开展情况

（一）自评的组织工作

根据市委、市政府《关于全面落实预算绩效管理的实施意见》（石发﹝2019﹞8号）文件精神，市财政局《关于开展2025年绩效自评工作的通知》要求，我室严格对照预算文本中制定的部门整体绩效目标，提早部署、分解任务、压实责任、严肃考评。年初对所有绩效任务目标全部建立台账，每月定期开展绩效管理日常考评，确保各项任务目标任务明确、责任明确、措施明确、结果明确。成立了部门绩效考核自评小组，组长由市委党史研究室党组书记、主任担任，张亚强、刘顺江副主任和分管财务工作的二级调研员王利利任副组长，各处室负责同志为成员。领导小组下设办公室，具体承担组织实施考核工作，科学制定了绩效自评工作方案，明确了绩效目标、评价标准、工作流程及时间步骤，全面收集资料，认真组织实施，严肃分析评价，形成评价结论。

自评的方法和过程

2025年度，市委党史研究室坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，认真贯彻落实中央、省、市委重大决策部署。在市委的正确领导下，紧扣中心工作，通过加强预算收支管理，不断梳理内部管理流程，建立健全内部管理制度，部门整体支出管理水平得到提升。圆满完成了年初预算确定的各项目标任务。

三、部门整体支出绩效目标实现情况及指标分析

总体绩效目标实现情况

2025年度，在市委市政府的有力领导下，我室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“一突出、两跟进”要求，研究中共石家庄历史，征集、整理、编纂中共石家庄历史资料，推出更多有价值的研究成果，做好党史宣教工作，传承红色基因，讲好中国共产党故事，宣传石家庄红色文化，推进党史“六进”，促进党史研究成果转化。让广大党员干部群众全面、系统地了解我市地方党组织的历史发展脉络。加强党史人才建设，举办全市党史干部业务培训班。努力建设一支具有丰富的党史知识，具有较高的理论素养和研究能力的党史工作者队伍。

2025年计划编写党史基本著作《中国共产党石家庄历史大事记》（2024））（暂定）1000册，征集、整理、研究党史方面相关资料100余项，开展2场党史宣传及培训活动。

2025年度整体目标绩效均已100%实现。

（二）分项绩效目标实现情况及指标分析

1、党组织活动经费

绩效目标：保障机关党支部日常工作正常开展，提高党员干部政治思想觉悟，加强基层党组织建设，进一步了解党的历史和石家庄党史，激发广大干部群众爱党爱国热情。加强党史工作者教育培训，打造一支高素质的党史研究队伍，不忘初心，牢记使命，担当实干，为建设现代省会、经济强市凝聚力量。

绩效指标：党史工作会议及党史知识宣传、培训工作完成率。购买党员干部政治思想教育图书、组织开展党员活动1次，达到了组织建设目标；组织党史知识宣讲活动1场次。举办全市党史宣传培训活动1次。召集相关方面人员超过总人数的90%以上。

本项绩效目标均已实现，评价得分100分。

2、党史著作出版宣传经费

绩效目标：用于支付党史宣传活动费用，通过开展各类宣传普及活动，达到扩大党史知识覆盖面的目的；以及公开出版《中国共产党石家庄历史大事记》（2024）（暂定）一书的内容审核及版权书号审批。

绩效指标：全年完成一次党史宣传活动及《中国共产党石家庄历史大事记》（2024）一书的内容审核、版权书号费及版面设计费，产品质量合格率达到百分之百，受众满意率均达到95%。

本项绩效目标均已实现，评价得分100分。

3、党史资料收集整理研究及保存经费

绩效目标：完成年度工作规划中的党史资料收集整理研究及保存工作，以公开征集、实地调研、专人采访等有效措施，对相关历史文献及资料进行综合收集整理，并对整理后的资料进行深入研究及编写。为《中国共产党石家庄历史》第三卷编写工作做必要的资料准备。

绩效指标：对中国共产党石家庄历史（改革开放时期）的专题资料及历史情况进行系统谋划。收集整理重要口述历史资料、重要党史人物回忆录，搜集、整理和研究市内外有关石家庄历史的信息资料，将征集资料整理打印成电子版，形成专题资料、口述资料、影音资料等党史方面相关资料155篇，并且归类保存。

本项绩效目标均已实现，评价得分95分。

4、石家庄抗战历史展经费

绩效目标：完成年度工作规划中举办“浴血抗战 滹沱壮歌”为主题的石家庄抗战历史展的整体策划、宣传及布展工作。

绩效指标：在纪念抗战胜利80周年重大时间节点，主动谋划举办了石家庄抗战历史展。经过2个多月精心准备，2025年8月12日在石家庄解放纪念馆正式开展。展出至11月12日石家庄解放纪念日之后，历时3个月。先后组织市直部门、县（市、区）广大党员干部有序参观，吸引广大市民群众和外地游客踊跃参观，参观人数累计达17万余人次，取得较好的政治效果和社会效果。市委予以好评并专门作出“持续做好集中观展组织工作，确保党史宣传教育效果取得进一步拓展和深化”的指示要求。展览受到省级、市级20余家媒体平台纷纷跟进报道转载。如《河北日报》、河北广播电视台冀时客户端、河北卫视频道、学习强国石家庄学习平台、石家庄发布等，持续引发社会各界强烈关注。9月28日，中央党史和文献研究院有关领导来石家庄调研期间，专程参观了石家庄抗战历史展，对石家庄近几年在党史宣传教育方面取得的成绩高度认可，并对此次展览在纪念抗战胜利80周年、传承弘扬伟大抗战精神等方面起到的宣传引领作用给予高度评价。

本项绩效目标均已实现，评价得分97分。

四、评价结论和评价等级

2025年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，是“十四五”规划收官与“十五五”规划谋篇关键节点。在市委的坚强领导下，我室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党史和文献工作的重要论述和指示批示精神，认真落实省委十届八次全会、市委十一届九次全会精神，紧紧围绕贯彻落实《党史学习教育工作条例》，以守正创新、深耕主业、服务大局为导向，在思想引领、编研创新、宣教拓展、格局构建等方面取得显著成效，为高质量发展注入强劲动力。

2025年度我室实现了年初设定的总体绩效目标和各分项绩效目标、指标,综合自评得分99分,绩效评价等级为"优秀"。

五、存在的问题及改进措施

（一）存在的主要问题

我单位2025年度绩效目标已经全部按时完成，在绩效评价工作过程中，我室预算绩效管理领导小组发现，有个别项目年初绩效指标设定还是较为简单、不够全面、不易评价等问题。

（二）针对问题提出具体的改进措施或建议

针对此类绩效项目指标评价过程中所存在的问题，我室在今后的年度预算工作中将进行进一步加强对绩效管理工作的组织领导，提高干部职工对绩效自评的认识，完善工作方法，及时发现项目运行过程中出现的问题并加以改进，争取建立更加科学合理全面的绩效评价体系。

六、评价工作组人员名单及签字（姓名、工作单位、职务、职称）

姓名	工作单位	职务（职称）	签字
李江江	市委党史研究室	办公室主任
郭 毅	市委党史研究室	宣传教育科科长
赵一鸣	市委党史研究室	编研一科科长

中共石家庄市委党史研究室

2026年5月12日