发布时间:2022-06-29    来源:石家庄市民政局办公室
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石民提案字(2022)第41号
 
申立功委员:
您提出的关于“积极应对人口老龄化,建立健全养老服务体系,实现好老有所养,提高养老服务智能化水平和养老产业健康发展”的建议收悉,现答复如下:
一、强化宣传教育,凝聚全社会关注养老事业的共识
我市养老服务建立了专门的宣传渠道。2018年我市专门设置了966885养老服务热线,接受全社会养老服务政策咨询、投诉并开展政策宣传和服务监管,2021年按照市政府“我为群众办实事”要求,每个县市区全部开通服务热线,将高龄、空巢、留守老年人巡访关爱纳入热线服务范畴。2019年,市民政局和市广播电视台民生关注栏目合作,开办了《国际庄里话养老》专题栏目,每周一期滚动播出,持续开展养老服务宣传,收到了很好效果。同时,每年重阳节期间,市有关部门组织开展敬老节专题宣传活动,组织了多场社区宣传汇演和志愿服务。目前,我市正谋划推进养老公众号、视频号等多方面宣传途径,充分利用融媒体优势,进一步扩大服务宣传效果。
二、积极招大引强,提高养老产业建设水平
针对提出的提高养老产业建设水平的建议,我市在现有机构、社区、居家养老基础设施基础上,根据市政府办2020年10月印发的《石家庄市康养中心规划发展工作方案》(〔2020-111〕),我市利用西南和东北两大片区其丰富的生态资源、医疗资源和产业优势,谋划了爱心海悦养老项目、森泰乐龄养老项目等大型康养项目,在老年领域不断拓展休闲、运动、娱乐、文化等健康养生新业态,不断丰富我市新型养老产业产业模式。
三、加大政策扶持,高质量推进社区养老建设
按照《河北省民政厅、财政厅关于省级财政支持养老服务体系建设改革的实施意见》(冀民〔2019〕107号)和《石家庄市民政局、财政局关于印发<关于市级财政支持养老服务体系建设高质量发展的实施意见>的通知》(石民政〔2022〕3号),对社区居家养老服务设施建设和运营、社区建设老年助餐设施、建设及运营家庭养老床位、老年人居家适老化改造、连锁运营社区居家养老服务设施、养老服务从业人员一次性奖励及岗位补贴予以政策及资金支持。
2022年以来,全市已实现829个城市社区的社区日间照料服务设施全覆盖、全运行和信息化,每个社区均建有最少一个社区日间照料服务站,可提供生活照料、助餐服务、康复护理、文化娱乐、心理慰藉等日间照料服务里3项以上服务,服务内容正在持续增加中;搭建了“石家庄市社区日间照料服务平台”,联通了全市829个社区和72万老人,老年人可通过微信小程序“爱孝一家”实现“线上点单、线下服务”。
四、加强人才培养,推进专业养老服务队伍建设
加强养老服务人才队伍建设、提高养老服务从业人员素质。一是我市积极出台我市印发了《关于建立“养老服务顾问”制度的实施意见》《关于加强养老护理员队伍建设 提高养老护理水平的实施意见》等文件,大力推动养老服务人才队伍建设。二是落实省级关于养老服务从业人员奖励有关规定,对2017年后与养老机构签订劳动合同,且连续工作满3年的养老服务或护理专业的本专科毕业生奖励6000元、满5年奖励15000元。在岗养老服务从业人员可免费参加职业技能培训。实施养老护理员岗位补贴差异化。获得养老护理员高级或技师、初级或中级职业技能鉴定证书或同等职业能力水平证书的一线在岗养老护理员,补贴标准分别提高到每月200元、150元。三是已将养老护理员培训工作纳入职业技能培训补贴政策,依据《关于进一步做好职业技能提升行动专项资金使用管理工作的通知》(冀人社字【2020】50号)政策, 对符合职业技能提升行动政策规定的,且有意愿的各类城乡劳动者均可享受职业技能培训补贴,可参加培训定点机构开展的免费培训。通过培训,使培训对象掌握养老护理员的理论知识和操作技能,能够独立上岗,完成养老护理员的各项工作。
 
石家庄市民政局
2022年6月20日
 
 
石家庄市民政局对政协石家庄市第十四届委员会第二次会议第0308号提案的答复
发布时间:2022-06-29    来源:民政局网站管理员
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石民提案字(2022)第41号
 
申立功委员:
您提出的关于“积极应对人口老龄化,建立健全养老服务体系,实现好老有所养,提高养老服务智能化水平和养老产业健康发展”的建议收悉,现答复如下:
一、强化宣传教育,凝聚全社会关注养老事业的共识
我市养老服务建立了专门的宣传渠道。2018年我市专门设置了966885养老服务热线,接受全社会养老服务政策咨询、投诉并开展政策宣传和服务监管,2021年按照市政府“我为群众办实事”要求,每个县市区全部开通服务热线,将高龄、空巢、留守老年人巡访关爱纳入热线服务范畴。2019年,市民政局和市广播电视台民生关注栏目合作,开办了《国际庄里话养老》专题栏目,每周一期滚动播出,持续开展养老服务宣传,收到了很好效果。同时,每年重阳节期间,市有关部门组织开展敬老节专题宣传活动,组织了多场社区宣传汇演和志愿服务。目前,我市正谋划推进养老公众号、视频号等多方面宣传途径,充分利用融媒体优势,进一步扩大服务宣传效果。
二、积极招大引强,提高养老产业建设水平
针对提出的提高养老产业建设水平的建议,我市在现有机构、社区、居家养老基础设施基础上,根据市政府办2020年10月印发的《石家庄市康养中心规划发展工作方案》(〔2020-111〕),我市利用西南和东北两大片区其丰富的生态资源、医疗资源和产业优势,谋划了爱心海悦养老项目、森泰乐龄养老项目等大型康养项目,在老年领域不断拓展休闲、运动、娱乐、文化等健康养生新业态,不断丰富我市新型养老产业产业模式。
三、加大政策扶持,高质量推进社区养老建设
按照《河北省民政厅、财政厅关于省级财政支持养老服务体系建设改革的实施意见》(冀民〔2019〕107号)和《石家庄市民政局、财政局关于印发<关于市级财政支持养老服务体系建设高质量发展的实施意见>的通知》(石民政〔2022〕3号),对社区居家养老服务设施建设和运营、社区建设老年助餐设施、建设及运营家庭养老床位、老年人居家适老化改造、连锁运营社区居家养老服务设施、养老服务从业人员一次性奖励及岗位补贴予以政策及资金支持。
2022年以来,全市已实现829个城市社区的社区日间照料服务设施全覆盖、全运行和信息化,每个社区均建有最少一个社区日间照料服务站,可提供生活照料、助餐服务、康复护理、文化娱乐、心理慰藉等日间照料服务里3项以上服务,服务内容正在持续增加中;搭建了“石家庄市社区日间照料服务平台”,联通了全市829个社区和72万老人,老年人可通过微信小程序“爱孝一家”实现“线上点单、线下服务”。
四、加强人才培养,推进专业养老服务队伍建设
加强养老服务人才队伍建设、提高养老服务从业人员素质。一是我市积极出台我市印发了《关于建立“养老服务顾问”制度的实施意见》《关于加强养老护理员队伍建设 提高养老护理水平的实施意见》等文件,大力推动养老服务人才队伍建设。二是落实省级关于养老服务从业人员奖励有关规定,对2017年后与养老机构签订劳动合同,且连续工作满3年的养老服务或护理专业的本专科毕业生奖励6000元、满5年奖励15000元。在岗养老服务从业人员可免费参加职业技能培训。实施养老护理员岗位补贴差异化。获得养老护理员高级或技师、初级或中级职业技能鉴定证书或同等职业能力水平证书的一线在岗养老护理员,补贴标准分别提高到每月200元、150元。三是已将养老护理员培训工作纳入职业技能培训补贴政策,依据《关于进一步做好职业技能提升行动专项资金使用管理工作的通知》(冀人社字【2020】50号)政策, 对符合职业技能提升行动政策规定的,且有意愿的各类城乡劳动者均可享受职业技能培训补贴,可参加培训定点机构开展的免费培训。通过培训,使培训对象掌握养老护理员的理论知识和操作技能,能够独立上岗,完成养老护理员的各项工作。
 
石家庄市民政局
2022年6月20日
 
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