本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》要求编制,报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日至2024年12月31日。

一、总体情况

2024年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实国家和省、市关于政务公开工作的决策部署，不断健全工作制度，拓宽公开渠道，规范工作流程，以高质量政务公开服务人社事业高质量发展。

（一）积极推动政府信息主动公开

全过程深入推进政府信息“五公开”，全年通过门户网站主动公开就业创业、社会保障、人事考试等政务动态信息1554条，答复政府信箱及网民留言3559余条，答复率100%。主办人大代表建议9件和政协提案12件，全部及时答复并公示。通过新闻媒体刊发政策宣传稿件340余篇，通过局微信公众号发布人社政策信息1300余条，抖音号转发或制作短视频79条。

（二）规范做好依申请公开

动态更新政府信息公开指南，明确依申请公开信息获取方式和途径,确保信息公开渠道畅通。认真贯彻落实《河北省政府信息公开申请办理规范》，严格按照有关规定做好政府信息公开申请的受理、登记、转办、审查、答复、送达、归档等工作。2024年我局共接到政府信息公开申请3件，均已按时按规范程序办结。本年度没有向政府信息公开申请人收取费用的情况。

（三）强化政府信息管理

一是加强规范性文件管理。开展规范性文件定期清理，结合市政府规章专项清理工作，对我局起草的2件政府规章提出了废止意见，对我局起草的8件市政府规范性文件提出了失效意见。积极推进行政规范性文件集中公开,在局门户网站公开现行有效行政规范性文件7个。二是严格公文类政府信息审核，落实公文公开属性源头认定制度，属性为主动公开的公文，在印发之日起20个工作日内向社会公开。今年以来主动公开政策文件44件，均已按时通过局网站和市民公开查阅点向社会公开。

（四）加强政府信息公开平台载体建设

一是积极与中央电视台、劳动保障报以及省、市“两报两台”等建立良好沟通对接机制，在更高层次、更广范围做好人社信息公开，传递石家庄人社声音。二是建立“石家庄人社”新媒体宣传矩阵，以图解、视频、音频等多元化手段，开展政策解读。“石家庄人社”微信公众号累计关注量达38.48万人,阅读次数272.3万次。三是充分利用各类大型活动人员聚集的有利时机，现场讲解人社政策，发放明白纸和宣传品，解答群众疑惑。开展工伤保险宣传、“社保服务进万家”系列宣传、“一卡通”宣传、国家宪法日集中宣传等多项大型现场活动，有力促进人社政策家喻户晓、深入人心。

（五）监督保障

一是坚持把政务公开工作列入重要工作日程，与业务工作同部署、同督导、同落实。二是加强组织领导，充分发挥政务公开工作领导小组职能作用，配齐配强专职工作人员做好政务公开工作。三是规范信息发布工作，强化信息发布审核，确保信息公开及时、准确、安全。

• 主动公开政府信息情况

• 收到和处理政府信息公开申请情况

• 政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在问题：政策解读工作有待加强，存在政策解读范围不全面、内容不充分等问题。

改进措施：从健全政策解读机制、明确政策解读责任、丰富政策解读形式、提高政策解读精细度等方面入手，多措并举不断提高政策解读质量，持续推进政策解读规范化、多样化、精细化。

六、其他需要报告的事项

2024年我局未收取政府信息公开处理费。