无障碍  |  适老化
当前位置:首页  > 政府信息公开年报  > 2024  > 市政府部门
石家庄市人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告
发布时间:2025-01-20    来源:市人力资源社会保障局
【字体: 】    打印

本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》要求编制,报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日至2024年12月31日。

一、总体情况

2024年,局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实国家和省、市关于政务公开工作的决策部署,不断健全工作制度,拓宽公开渠道,规范工作流程,以高质量政务公开服务人社事业高质量发展

)积极推动政府信息主动公开

全过程深入推进政府信息“五公开”,全年通过门户网站主动公开就业创业、社会保障、人事考试等政务动态信息1554答复政府信箱及网民留言3559余条,答复率100%。主办人大代表建议9件和政协提案12件,全部及时答复并公示。通过新闻媒体刊发政策宣传稿件340余篇,通过局微信公众号发布人社政策信息1300余条,抖音号转发或制作短视频79条。

(二)规范做好依申请公开

动态更新政府信息公开指南,明确依申请公开信息获取方式和途径,确保信息公开渠道畅通。认真贯彻落实《河北省政府信息公开申请办理规范》,严格按照有关规定做好政府信息公开申请的受理、登记、转办、审查、答复、送达、归档等工作。2024年我局共接到政府信息公开申请3件,均已按时按规范程序办结。本年度没有向政府信息公开申请人收取费用的情况。

(三)强化政府信息管理

一是加强规范性文件管理。开展规范性文件定期清理,结合市政府规章专项清理工作,对我局起草的2件政府规章提出了废止意见,对我局起草的8件市政府规范性文件提出了失效意见。积极推进行政规范性文件集中公开,在门户网站公开现行有效行政规范性文件7二是严格公文类政府信息审核,落实公文公开属性源头认定制度,属性为主动公开的公文,在印发之日起20个工作日内向社会公开。今年以来主动公开政策文件44件,均已按时通过局网站和市民公开查阅点向社会公开。

(四)加强政府信息公开平台载体建设

一是积极与中央电视台、劳动保障报以及省、市“两报两台”等建立良好沟通对接机制,在更高层次、更广范围做好人社信息公开,传递石家庄人社声音。二是建立“石家庄人社”新媒体宣传矩阵,以图解、视频、音频等多元化手段,开展政策解读。“石家庄人社”微信公众号累计关注量达38.48万人,阅读次数272.3万次。三是充分利用各类大型活动人员聚集的有利时机,现场讲解人社政策,发放明白纸和宣传品,解答群众疑惑。开展工伤保险宣传、“社保服务进万家”系列宣传、“一卡通”宣传、国家宪法日集中宣传等多项大型现场活动,有力促进人社政策家喻户晓、深入人心。

(五)监督保障

一是坚持把政务公开工作列入重要工作日程,与业务工作同部署、同督导、同落实。二是加强组织领导,充分发挥政务公开工作领导小组职能作用,配齐配强专职工作人员做好政务公开工作。三是规范信息发布工作,强化信息发布审核,确保信息公开及时、准确、安全。

  • 主动公开政府信息情况

 

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

1

7

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

28

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

3638.067675

 

  • 收到和处理政府信息公开申请情况

 

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

3

0

0

0

0

0

3

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

1

0

0

0

0

0

1

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

2

0

0

0

0

0

2

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

3

0

0

0

0

0

3

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

 

  • 政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0 

0 

0 

0

 0

 0

 0

0 

0 

0

 0

 0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

存在问题:政策解读工作有待加强,存在政策解读范围不全面、内容不充分等问题

改进措施:从健全政策解读机制、明确政策解读责任、丰富政策解读形式、提高政策解读精细度等方面入手,多措并举不断提高政策解读质量,持续推进政策解读规范化、多样化、精细化。

六、其他需要报告的事项

2024年我局未收取政府信息公开处理费。

 
  您当前的位置: 首页 >> 政府信息公开年报 >> 2024 >> 市政府部门
石家庄市人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告
发布时间:2025-01-20    来源:
【字体: 】    打印

本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》要求编制,报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日至2024年12月31日。

一、总体情况

2024年,局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实国家和省、市关于政务公开工作的决策部署,不断健全工作制度,拓宽公开渠道,规范工作流程,以高质量政务公开服务人社事业高质量发展

)积极推动政府信息主动公开

全过程深入推进政府信息“五公开”,全年通过门户网站主动公开就业创业、社会保障、人事考试等政务动态信息1554答复政府信箱及网民留言3559余条,答复率100%。主办人大代表建议9件和政协提案12件,全部及时答复并公示。通过新闻媒体刊发政策宣传稿件340余篇,通过局微信公众号发布人社政策信息1300余条,抖音号转发或制作短视频79条。

(二)规范做好依申请公开

动态更新政府信息公开指南,明确依申请公开信息获取方式和途径,确保信息公开渠道畅通。认真贯彻落实《河北省政府信息公开申请办理规范》,严格按照有关规定做好政府信息公开申请的受理、登记、转办、审查、答复、送达、归档等工作。2024年我局共接到政府信息公开申请3件,均已按时按规范程序办结。本年度没有向政府信息公开申请人收取费用的情况。

(三)强化政府信息管理

一是加强规范性文件管理。开展规范性文件定期清理,结合市政府规章专项清理工作,对我局起草的2件政府规章提出了废止意见,对我局起草的8件市政府规范性文件提出了失效意见。积极推进行政规范性文件集中公开,在门户网站公开现行有效行政规范性文件7二是严格公文类政府信息审核,落实公文公开属性源头认定制度,属性为主动公开的公文,在印发之日起20个工作日内向社会公开。今年以来主动公开政策文件44件,均已按时通过局网站和市民公开查阅点向社会公开。

(四)加强政府信息公开平台载体建设

一是积极与中央电视台、劳动保障报以及省、市“两报两台”等建立良好沟通对接机制,在更高层次、更广范围做好人社信息公开,传递石家庄人社声音。二是建立“石家庄人社”新媒体宣传矩阵,以图解、视频、音频等多元化手段,开展政策解读。“石家庄人社”微信公众号累计关注量达38.48万人,阅读次数272.3万次。三是充分利用各类大型活动人员聚集的有利时机,现场讲解人社政策,发放明白纸和宣传品,解答群众疑惑。开展工伤保险宣传、“社保服务进万家”系列宣传、“一卡通”宣传、国家宪法日集中宣传等多项大型现场活动,有力促进人社政策家喻户晓、深入人心。

(五)监督保障

一是坚持把政务公开工作列入重要工作日程,与业务工作同部署、同督导、同落实。二是加强组织领导,充分发挥政务公开工作领导小组职能作用,配齐配强专职工作人员做好政务公开工作。三是规范信息发布工作,强化信息发布审核,确保信息公开及时、准确、安全。

  • 主动公开政府信息情况

 

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

1

7

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

28

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

3638.067675

 

  • 收到和处理政府信息公开申请情况

 

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

3

0

0

0

0

0

3

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

1

0

0

0

0

0

1

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

2

0

0

0

0

0

2

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

3

0

0

0

0

0

3

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

 

  • 政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0 

0 

0 

0

 0

 0

 0

0 

0 

0

 0

 0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

存在问题:政策解读工作有待加强,存在政策解读范围不全面、内容不充分等问题

改进措施:从健全政策解读机制、明确政策解读责任、丰富政策解读形式、提高政策解读精细度等方面入手,多措并举不断提高政策解读质量,持续推进政策解读规范化、多样化、精细化。

六、其他需要报告的事项

2024年我局未收取政府信息公开处理费。

关于本站|网站声明|网站地图|联系我们|
石家庄市人民政府办公室版权所有
石家庄市电子政务中心承办
冀ICP备06000020号-1 网站标识码:1301000003