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网友:徐大赛
时间:2026-06-09 18:19:51
留言对象:市人力资源和社会保障局
产假期间工资与生育津贴比差额时,产假期间工资是按本人前一年税前月平均工资折算?还是仅基本工资无绩效或年终奖的部分进行折算?
回复时间:2026-06-11 17:06:17
回复部门:市人力资源和社会保障局
您好,女职工产假前工资标准是指女职工正常工作期间的全部工资收入,具体构成如下:1.计时工资:按工作时间计算的工资,包括基本工资、职务工资等;2.计件工资:根据生产合格产品数量和计件单价计算的工资;3.奖金:包括月度奖、季度奖、年终奖等各种奖金;4.津贴和补贴:如岗位津贴、高温津贴、交通补贴、餐补等;5.加班加点工资:法定工作时间外延长工作时间的工资;6.特殊情况下支付的工资:根据法律法规和政策规定支付的工资。
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